ハタラクティブは30代でも利用できる!ただし注意点あり

未経験、職歴学歴なしでも正社員を目指せる就職・転職サービスであるハタラクティブ。

30代で利用を考えている人も多いのではないでしょうか?

そこで、30代の利用者の評判と注意点をまとめてみました。

ハタラクティブは30代で利用できる

ハタラクティブは30代で利用できる

ハタラクティブは30代でも利用できます。

次のように、30代がハタラクティブを利用した評判も存在します。

ハタラクティブは30代の評判

良い評判男性

30代で職歴なしの人間なんか雇ってくれる会社はないと思ってました。
しかし、ハタラクティブを知ってダメ元で登録してみたんです。
数社面接で落ちましたが、5社目で内定をもらえました。
諦めなくてよかったと思っています。

悪い評判男性2

30代でもOKの職種を紹介してもらったんですが、希望の職種はありませんでした。
やはり30代で職歴が乏しいと厳しいですね。

良い評判男性

30代高卒職歴なしですが、求人を紹介してくれない就職サービスがほとんどでした。
しかし、ハタラクティブはしっかりと親身になって紹介してくれます。
まだ採用まで来ていませんが、頑張ろうと思います。

良い評判女性1

32歳でハタラクティブを利用しました。
職歴に自信がなかったものの、自分を求めてくれる企業が何社があったので、その中から一番希望にあったところに決めました。
いまのところ、満足して働けています。

ハタラクティブを30代が利用するときの注意点

ハタラクティブを30代が利用するときの注意点

ハタラクティブは評判を見ても分かるとおり、30代でも利用することができますが、注意点があります。

注意点①求人数は少ない

ハタラクティブの利用者の9割は20代になっています。

求人も20代をターゲットにしたものが多く、それに比べると30代向けの求人数は少ないです。

ただ、学歴も職歴も自信がない30代が内定をGETしている事例も多くあるため、そういった人は登録してみる価値は十分あります。

注意点②年齢が上がれば上がるほど就職できる可能性は低くなる

30代でも30歳〜39歳まで存在するので幅広いですよね。

当然ですが、39歳よりも30歳の方が就職しやすいですし、その逆もしかりです。

30代といえども、企業も、年齢制限を設けている場合が多いため、年齢が後半になるにつれて就職できる可能性は低くなるということは理解しておきましょう。

とはいえ、中には45歳までOKの会社もあるため、たとえ39歳だとしても登録してみる価値はあります。

注意点③学歴、職歴にある程度自信のある人は他サービスを使うべき

ハタラクティブは学歴、職歴に自信がない人に特化した未経験求人が中心の就職・転職支援サービスです。

ですので、「学歴、職歴にある程度の自信のある人」は別サービスを使った方がクオリティの高い求人に巡り会える可能性があります。

例えば、リクルーターエージェントやビズリーチなどのサービスを使うのが良いでしょう。

その他の評判やハタラクティブについて一通りの知識をつけたい場合は次の記事をご覧ください。
→ハタラクティブの評判を悪評含めて暴露【おすすめできない人とは?】